O G Ł O S Z E N I E
O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE – KIEROWNIK REFERATU „KOMPLEKS SPORTOWO-REKREACYJNY”
Burmistrz Miasta i Gminy Międzylesie ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy w Referacie „Kompleks Sportowo-Rekreacyjny” Urzędu Miasta i Gminy Międzylesie
I. NAZWA I ADRES JEDNOSTKI
Urząd Miasta i Gminy Międzylesie
Plac Wolności 1, 57-530 Międzylesie
II. OKREŚLENIE STANOWISKA
- Stanowisko - kierownik Referatu „Kompleks Sportowo-Rekreacyjny”
- Komórka organizacyjna – Referat „Kompleks Sportowo-Rekreacyjny” Urzędu Miasta
i Gminy Międzylesie.
III. OKREŚLENIE WYMAGAŃ
1. Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- brak skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz nie toczącym się postępowaniu karnym;
- nieposzlakowana opinia;
- wykształcenie wyższe
- co najmniej trzyletni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku;
- zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na
stanowisku kierownika obiektów sportowych, w tym basenu.
2. Wymagania dodatkowe od kandydatów:
- preferowane doświadczenie w działalności sportowej, udokumentowane certyfikatami lub licencjami/zaświadczeniami;
- doświadczenie w administracji na stanowiskach urzędniczych;
- znajomość obsługi komputera (pakiet Microsoft Office, poczta elektroniczna);
- znajomość przepisów prawa w zakresie ustaw: Prawo Budowlane, Prawo Zamówień Publicznych, Prawo Pracy i rozporządzeń dotyczących funkcjonowania obiektów sportowych i pływalni;
- umiejętność pracy w zespole;
- umiejętność organizacji pracy;
- skrupulatność i rzetelność w prowadzeniu spraw na stanowisku pracy, kreatywność
i komunikatywność; - posiadanie prawa jazdy kat. B.
IV. GŁÓWNE ZADANIA WYKONYWANE NA STANOWISKU PRACY
- prowadzenie wewnętrznej dokumentacji obiektów sportowych wchodzących
w skład Kompleksu Sportowo-Rekreacyjnego w Międzylesiu, tj. hala sportowa, basen kąpielowy i stadion im. A. Skowrona; - prowadzenie książek obiektu budowlanego dla obiektów wchodzących
w skład Kompleksu; - sporządzanie materiałów planistycznych do budżetu Gminy;
- planowanie i sprawozdawczość dot. rocznych kosztów funkcjonowania
w/w obiektów sportowych; - planowanie i sprawozdawczość dot. rocznych dochodów w/w obiektów sportowych;
- planowanie i wykonywanie wydatków na podstawie i w zakresie właściwych upoważnień na podstawie przepisów – Prawo zamówień publicznych oraz przepisów wewnętrznych;
- prowadzenie rejestru korespondencji przychodzącej i wychodzącej;
- prowadzenie rejestru zawartych umów;
- prowadzenie gospodarki paliwami;
- przeprowadzanie inwentaryzacji środków trwałych i nietrwałych;
- przeprowadzanie rocznych przeglądów wyposażenia obiektów i przekazywanie do likwidacji wyposażenia zużytego bądź niesprawnego;
- organizowanie usług w obiektach sportowych oraz sporządzanie harmonogramów pracy;
- opracowywanie projektów regulaminów korzystania z obiektów sportowych;
- opracowywanie projektów, dotyczących odpłatności za usługi świadczone na
w/w obiektach; - przygotowywanie projektów zarządzeń Burmistrza Miasta i Gminy Międzylesie oraz uchwał Rady Miejskiej, w zakresie dotyczącym funkcjonowania Referatu;
- prowadzenie gospodarki kasowej na w/w obiektach zgodnie z zarządzeniami Burmistrza Miasta i Gminy Międzylesie;
- wykonywanie prac związanych z utrzymaniem w czystości obiektów Kompleksu Sportowo-Rekreacyjnego, w tym również terenów zieleni;
- bieżące nadzorowanie prawidłowego funkcjonowania w/w obiektów sportowych
w tym:
- przygotowywanie obiektów do świadczenia usług i udostępniania ich klientom;
- dbałość o infrastrukturę obiektów oraz nadzór nad utrzymaniem jej we właściwym stanie technicznym, estetycznym, sanitarnym i p. pożarowym, w celu zapewnienia bezpieczeństwa użytkownikom obiektów;
- sprawowanie nadzoru nad prawidłową i bezpieczną eksploatacją obiektów;
- zarządzanie obsługą urządzeń i instalacji, będących na wyposażeniu obiektów sportowych;
- sprawowanie kontroli nad wykonywaniem bieżących napraw i prac konserwatorskich;
- powierzanie wykonywania napraw, remontów i modernizacji podmiotom zewnętrznym, w zakresie wykraczającym poza zakres obowiązków pracowników w/w obiektów;
- monitorowanie i dokumentowanie określonych parametrów obiektów.
- realizowanie zadań wynikających z rozporządzenia w sprawie wymagań, jakim
powinna odpowiadać jakość wody basenowej, w tym:
- zapewnienie utrzymania wymaganej jakości wody basenowej;
- zapewnienie wystarczającej ilości środków uzdatniania i pielęgnacji wody basenowej;
- prowadzenie ewidencji zużycia środków uzdatniania i pielęgnacji wody basenowej;
- monitorowanie i ewidencjonowanie parametrów wody basenowej;
- wykonywanie i ewidencjonowanie płukań filtrów basenowych;
- wykonywanie czynności bezpośrednio związanych z utrzymaniem wymaganej jakości wody basenowej;
- zlecanie certyfikowanym podmiotom zewnętrznym wykonywania badań jakości wody basenowej w zakresie mikrobiologicznym i fizykochemicznym;
- podawanie do wiadomości publicznej informacji o jakości wody basenowej;
- terminowe zabezpieczenie obiektów sportowych w niezbędne dla realizacji celów oraz procesów technologicznych materiały, środki chemiczne, środki i narzędzia utrzymania czystości i inne konieczne do prawidłowego funkcjonowania obiektów;
- prowadzenie oraz rozliczanie realizacji dostaw i usług wykonywanych na potrzeby obiektów sportowych przez kontrahentów zewnętrznych;
- współpraca z podmiotami zewnętrznymi w zakresie zapewnienia ciągłości
i niezawodności funkcjonowania obiektów oraz instalacji w ramach umów gwarancyjnych, umów serwisowych oraz przeglądów budowlanych; - przeprowadzanie modernizacji i doposażania obiektów w miarę posiadanych środków własnych oraz/lub środków zewnętrznych;
- zapewnienie dozoru infrastruktury obiektów sportowych;
- dokumentowanie wszelkich awarii, usterek, napraw, modernizacji, wymiany sprzętu i innych spraw problemowych.”
V. INFORMACJE O WARUNKACH PRACY
- praca na pełny etat,
- stanowisko pracy zlokalizowane w pokoju biurowym na parterze budynku wielokondygnacyjny bez windy, biuro wyposażone w narzędzia pracy: komputer, drukarkę i telefon, meble biurowe, część czynności wykonywana w pozycji siedzącej przy komputerze, a część na terenie obiektów sportowych, wchodzących w skład Kompleksu Sportowo-Rekreacyjnego, tj. hala sportowa, stadion sportowy oraz basen kąpielowy,
- wynagrodzenie ustalane zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych oraz Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miasta i Gminy Międzylesie,
- wynagrodzenie wypłacane z dołu, na dwa dni przed dniem kończącym każdy miesiąc,
- praca na komputerze powyżej 4 godzin dziennie,
- kontakty bezpośrednie i telefoniczne z klientami obiektów sportowych.
VI. WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.
VII. WYMAGANE DOKUMENTY
- list motywacyjny
- curriculum vitae (cv) wraz ze zdjęciem,
- dokumenty potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje (oryginały lub kopie potwierdzone za zgodność z oryginałem),
- oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie, ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe oraz nie toczącym się postępowaniu karnym, - oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu w pełni
z praw publicznych - świadectwa pracy z poprzednich miejsc pracy lub zaświadczenie aktualnego pracodawcy stwierdzające staż pracy (inne dokumenty według uznania kandydata),
- kopie dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z pierwszeństwa zatrudnienia
- zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na
stanowisku kierownika obiektów sportowych, w tym basenu. - oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych
w dokumentach aplikacyjnych w celach przeprowadzenia naboru zgodnie
z art. 6 ust. 1 lit. A Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady n UE 2016/679
z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), (Dz. U. UE. L. 119.1 z 04 05.2016) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) – druk do pobrania ze strony Urzędu Miasta i Gminy Międzylesie.
Treść klauzuli informacyjnej dotycząca przetwarzania danych osobowych przez Burmistrza Miasta i Gminy Międzylesie w ramach naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta i Gminy Międzylesie – dostępna jest do zapoznania się na stronie internetowej Urzędu Miasta i Gminy Międzylesie.
Dokumenty aplikacyjne po zakończonym postępowaniu w sprawie naboru na w/w stanowisko zostaną zwrócone kandydatom na ich wniosek.
W przypadku wyłonienia kandydata na w/w stanowisko pracy, przed zawarciem stosunku
pracy kandydat winien dostarczyć dokument o nie figurowaniu w kartotece karnej
Krajowego Rejestru Karnego.
Kserokopie dokumentów składane w ramach naboru kandydat potwierdza za zgodność
z oryginałem własnoręcznie.
VIII. OKREŚLENIE TERMINU I MIEJSCA SKŁADANIA DOKUMENTÓW
Dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonych i opisanych odpowiednio kopertach na adres: Urząd Miasta i Gminy Międzylesie, pl. Wolności 1, 57-530 Międzylesie, z dopiskiem:
”Nabór na stanowisko Kierownika Referatu „Kompleks Sportowo-Rekreacyjny” Urzędu Miasta i Gminy Międzylesie - w terminie do 27 stycznia 2025 r. do godz. 15.00 w pok. nr 7 (sekretariat Urzędu). W przypadku przesyłki pocztowej ważny jest dzień jej wpływu do Urzędu (data stempla pocztowego – data nadania nie ma znaczenia).
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.
Informacja o wynikach naboru zostanie zamieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej www.bip.miedzylesie.pl
Pracownikiem upoważnionym do bezpośrednich kontaktów z kandydatami jest Sekretarz Miasta i Gminy Międzylesie Aleksandra Kruk tel. 74 8126 327 lub 74 9126 347.
Międzylesie, 08.01.2025 r.
BURMISTRZ
/ - / Tomasz Korczak
KLAUZULA INFORMACYJNA.odt (6,86KB)
Oświadczenie RODO.odt (5,91KB)