O G Ł O S Z E N I E

O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE – KIEROWNIK REFERATU „KOMPLEKS SPORTOWO-REKREACYJNY”

Burmistrz Miasta i Gminy Międzylesie ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy w Referacie  „Kompleks Sportowo-Rekreacyjny” Urzędu Miasta i Gminy Międzylesie

 

I. NAZWA I ADRES JEDNOSTKI

Urząd Miasta i Gminy Międzylesie

Plac Wolności 1, 57-530 Międzylesie

 

II. OKREŚLENIE STANOWISKA

  1. Stanowisko - kierownik Referatu „Kompleks Sportowo-Rekreacyjny”
  2. Komórka organizacyjna – Referat „Kompleks Sportowo-Rekreacyjny” Urzędu Miasta
    i Gminy Międzylesie.

 

III. OKREŚLENIE WYMAGAŃ

1. Wymagania niezbędne:

  1. obywatelstwo polskie;
  2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw  publicznych;
  3. brak skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz nie toczącym się postępowaniu karnym;
  4. nieposzlakowana opinia;
  5. wykształcenie wyższe
  6. co najmniej trzyletni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku;
  7. zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na
    stanowisku kierownika obiektów sportowych, w tym basenu.

2. Wymagania dodatkowe od kandydatów:

  1. preferowane doświadczenie w działalności sportowej, udokumentowane certyfikatami lub licencjami/zaświadczeniami;
  2. doświadczenie w administracji na stanowiskach urzędniczych;
  3. znajomość obsługi komputera (pakiet Microsoft Office, poczta elektroniczna);
  4. znajomość przepisów prawa w zakresie ustaw: Prawo Budowlane, Prawo Zamówień Publicznych, Prawo Pracy i rozporządzeń dotyczących funkcjonowania obiektów sportowych i pływalni;
  5. umiejętność pracy w zespole;
  6. umiejętność organizacji pracy;
  7. skrupulatność i rzetelność w prowadzeniu spraw na stanowisku pracy, kreatywność
    i komunikatywność;
  8. posiadanie prawa jazdy kat. B.

 

IV. GŁÓWNE ZADANIA WYKONYWANE NA STANOWISKU PRACY
   

  1. prowadzenie wewnętrznej dokumentacji obiektów sportowych wchodzących
    w skład Kompleksu Sportowo-Rekreacyjnego w Międzylesiu, tj. hala sportowa, basen kąpielowy i stadion im. A. Skowrona;
  2. prowadzenie książek obiektu budowlanego dla obiektów wchodzących
    w skład Kompleksu;
  3. sporządzanie materiałów planistycznych do budżetu Gminy;
  1. planowanie i sprawozdawczość dot. rocznych kosztów funkcjonowania
    w/w obiektów sportowych;
  2. planowanie i sprawozdawczość dot. rocznych dochodów w/w obiektów sportowych;
  1. planowanie i wykonywanie wydatków na podstawie i w zakresie właściwych upoważnień na podstawie przepisów – Prawo zamówień publicznych oraz przepisów wewnętrznych;
  2. prowadzenie rejestru korespondencji przychodzącej i wychodzącej;
  3. prowadzenie rejestru zawartych umów;
  4. prowadzenie gospodarki paliwami;
  5. przeprowadzanie inwentaryzacji środków trwałych i nietrwałych;
  6. przeprowadzanie rocznych przeglądów wyposażenia obiektów i przekazywanie do likwidacji wyposażenia zużytego bądź niesprawnego;
  7. organizowanie usług w obiektach sportowych oraz sporządzanie harmonogramów pracy;
  8. opracowywanie projektów regulaminów korzystania z obiektów sportowych;
  9. opracowywanie projektów, dotyczących odpłatności za usługi świadczone na
    w/w obiektach;
  10. przygotowywanie projektów zarządzeń Burmistrza Miasta i Gminy Międzylesie oraz uchwał Rady Miejskiej, w zakresie dotyczącym funkcjonowania Referatu;
  11. prowadzenie gospodarki kasowej na w/w obiektach zgodnie z zarządzeniami Burmistrza Miasta i Gminy Międzylesie;
  12. wykonywanie prac związanych z utrzymaniem w czystości obiektów Kompleksu Sportowo-Rekreacyjnego, w tym również terenów zieleni;
  13. bieżące nadzorowanie prawidłowego funkcjonowania w/w obiektów sportowych
    w tym:
  1. przygotowywanie obiektów do świadczenia usług i udostępniania ich klientom;
  2. dbałość o infrastrukturę obiektów oraz nadzór nad utrzymaniem jej we właściwym stanie technicznym, estetycznym, sanitarnym i p. pożarowym, w celu zapewnienia bezpieczeństwa użytkownikom obiektów;
  3. sprawowanie nadzoru nad prawidłową i bezpieczną eksploatacją obiektów;
  4. zarządzanie obsługą urządzeń i instalacji, będących na wyposażeniu obiektów sportowych;
  5. sprawowanie kontroli nad wykonywaniem bieżących napraw i prac konserwatorskich;
  6. powierzanie wykonywania napraw, remontów i modernizacji podmiotom zewnętrznym, w zakresie wykraczającym poza zakres obowiązków pracowników w/w obiektów;
  7. monitorowanie i dokumentowanie określonych parametrów obiektów.
  1.  realizowanie zadań wynikających z rozporządzenia w sprawie wymagań, jakim
     powinna odpowiadać jakość wody basenowej, w tym:
  1. zapewnienie utrzymania wymaganej jakości wody basenowej;
  2. zapewnienie wystarczającej ilości środków uzdatniania i pielęgnacji wody basenowej;
  3. prowadzenie ewidencji zużycia środków uzdatniania i pielęgnacji wody basenowej;
  4. monitorowanie i ewidencjonowanie parametrów wody basenowej;
  5. wykonywanie i ewidencjonowanie płukań filtrów basenowych;
  6. wykonywanie czynności bezpośrednio związanych z utrzymaniem wymaganej jakości wody basenowej;
  7. zlecanie certyfikowanym podmiotom zewnętrznym wykonywania badań jakości wody basenowej w zakresie mikrobiologicznym i fizykochemicznym;
  8. podawanie do wiadomości publicznej informacji o jakości wody basenowej;
  1.  terminowe zabezpieczenie obiektów sportowych w niezbędne dla realizacji celów oraz procesów technologicznych materiały, środki chemiczne, środki i narzędzia utrzymania czystości i inne konieczne do prawidłowego funkcjonowania obiektów;
  2.  prowadzenie oraz rozliczanie realizacji dostaw i usług wykonywanych na potrzeby  obiektów sportowych przez kontrahentów zewnętrznych;
  3.  współpraca z podmiotami zewnętrznymi w zakresie zapewnienia ciągłości
    i niezawodności funkcjonowania obiektów oraz instalacji w ramach umów gwarancyjnych, umów serwisowych oraz przeglądów budowlanych;
  4.  przeprowadzanie modernizacji i doposażania obiektów w miarę posiadanych środków własnych oraz/lub środków zewnętrznych;

 

 

  1. zapewnienie dozoru infrastruktury obiektów sportowych;
  2.  dokumentowanie wszelkich awarii, usterek, napraw, modernizacji, wymiany sprzętu i innych spraw problemowych.”

V.  INFORMACJE O WARUNKACH  PRACY

  1. praca na pełny etat,
  2. stanowisko pracy zlokalizowane w pokoju biurowym na parterze budynku wielokondygnacyjny bez windy, biuro wyposażone w narzędzia pracy: komputer, drukarkę i telefon, meble biurowe, część czynności wykonywana w pozycji siedzącej przy komputerze, a część na terenie obiektów sportowych, wchodzących w skład Kompleksu Sportowo-Rekreacyjnego, tj. hala sportowa, stadion sportowy oraz basen kąpielowy,
  3. wynagrodzenie ustalane zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych oraz Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miasta i Gminy Międzylesie,
  4. wynagrodzenie wypłacane z dołu, na dwa dni przed dniem kończącym każdy miesiąc,
  5. praca na komputerze powyżej 4 godzin dziennie,
  6. kontakty bezpośrednie i telefoniczne z klientami obiektów sportowych.

VI.  WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.

VII.  WYMAGANE DOKUMENTY

  1. list motywacyjny
  1. curriculum vitae (cv) wraz ze zdjęciem,
  2. dokumenty potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje (oryginały lub kopie potwierdzone za zgodność z oryginałem),
  3. oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie, ścigane
    z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe oraz nie toczącym się postępowaniu karnym,
  4. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu w pełni
    z praw publicznych
  5. świadectwa pracy z poprzednich miejsc pracy lub zaświadczenie aktualnego pracodawcy stwierdzające staż pracy (inne dokumenty według uznania kandydata),
  6. kopie dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z pierwszeństwa zatrudnienia
  7. zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na
    stanowisku kierownika obiektów sportowych, w tym basenu.
  8. oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych
    w dokumentach aplikacyjnych w celach przeprowadzenia naboru zgodnie
    z art. 6 ust. 1 lit. A Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady n UE 2016/679
    z dnia 27 kwietnia 2016 r.  w sprawie ochrony osób fizycznych  w związku
    z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie  swobodnego przepływu  takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), (Dz. U. UE. L. 119.1 z 04 05.2016) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) – druk do pobrania ze strony Urzędu Miasta i Gminy Międzylesie.

Treść klauzuli informacyjnej dotycząca przetwarzania danych osobowych przez Burmistrza Miasta i Gminy Międzylesie w ramach naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta i Gminy Międzylesie – dostępna jest do zapoznania się na stronie internetowej Urzędu Miasta i Gminy Międzylesie.

Dokumenty aplikacyjne po zakończonym postępowaniu w sprawie naboru na w/w stanowisko zostaną zwrócone kandydatom na ich wniosek.

W przypadku wyłonienia kandydata na w/w stanowisko pracy, przed zawarciem stosunku
pracy kandydat winien dostarczyć dokument o nie figurowaniu w kartotece karnej
Krajowego Rejestru Karnego.

Kserokopie dokumentów składane w ramach naboru kandydat potwierdza za zgodność
z oryginałem własnoręcznie.

VIII. OKREŚLENIE TERMINU I MIEJSCA SKŁADANIA DOKUMENTÓW

Dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonych i opisanych odpowiednio kopertach na adres: Urząd Miasta i Gminy Międzylesie, pl. Wolności 1, 57-530 Międzylesie, z dopiskiem:

”Nabór na stanowisko Kierownika Referatu „Kompleks Sportowo-Rekreacyjny”  Urzędu Miasta i Gminy Międzylesie - w terminie do 27 stycznia 2025 r. do godz. 15.00 w pok. nr 7 (sekretariat Urzędu). W przypadku przesyłki pocztowej ważny jest dzień jej wpływu do Urzędu (data stempla pocztowego – data nadania nie ma znaczenia).

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.

Informacja o wynikach naboru zostanie zamieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej www.bip.miedzylesie.pl

Pracownikiem upoważnionym do bezpośrednich kontaktów z kandydatami jest Sekretarz Miasta i Gminy Międzylesie Aleksandra Kruk  tel. 74 8126 327 lub 74 9126 347.

 

                                                                                                                                                              

Międzylesie,  08.01.2025  r.                                              

                                                                                                   BURMISTRZ

                                                                                     / - / Tomasz Korczak

ODTKLAUZULA INFORMACYJNA.odt (6,86KB)
ODTOświadczenie RODO.odt (5,91KB)
 

                                                                                                      

Przewiń do góry