O G Ł O S Z E N I E

o naborze na wolne stanowisko urzędnicze – podinspektor w Referacie Infrastruktury Technicznej i Gospodarki

Burmistrz Miasta i Gminy Międzylesie ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy w Referacie 

Infrastruktury Technicznej i Gospodarki Urzędu Miasta i Gminy Międzylesie

I. NAZWA I ADRES JEDNOSTKI

Urząd Miasta i Gminy Międzylesie

Plac Wolności 1, 57-530 Międzylesie

II. OKREŚLENIE STANOWISKA

1. Stanowisko w Referacie  Infrastruktury Technicznej i Gospodarki
2. Komórka organizacyjna – Referat Infrastruktury Technicznej i Gospodarki Urzędu Miasta i Gminy Międzylesie.

III. OKREŚLENIE WYMAGAŃ

1. Wymagania niezbędne:

   1)  obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art.11 ust.2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008
         roku o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2022 r., poz. 530);

   2)  pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw  publicznych;

   3)  brak skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego
        lub umyślne przestępstwo skarbowe;

   4)  nieposzlakowana opinia;

   5)  wykształcenie wyższe

   7) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku.

2. Wymagania dodatkowe od kandydatów:

    1) preferowane wykształcenie techniczne - budowlane,

    2) biegła znajomość obsługi komputera (pakiet Microsoft Office, poczta elektroniczna);

3) znajomość przepisów prawa, tj. ustawy o samorządzie gminnym, kodeksu postępowania
    administracyjnego, kodeksu pracy;

   4) skrupulatność i rzetelność w prowadzeniu spraw na stanowisku pracy, kreatywność
        i komunikatywność;

5) preferowane  doświadczenie w pracy w administracji na stanowiskach urzędniczych.

6) posiadanie prawa jazdy kat. B.

IV. GŁÓWNE ZADANIA WYKONYWANE NA STANOWISKU PRACY

1. W zakresie ustawy Prawo budowlane:

     - przygotowywanie procesów inwestycyjnych i remontów oraz nadzór nad ich
       prawidłowym przebiegiem i zakończeniem,

     - dokonywanie oględzin obiektów w celu ustalenia ich stanu technicznego oraz
       dokumentowanie tego stanu na potrzeby Urzędu,

     - przygotowywanie materiałów planistycznych dot. budowy i remontów infrastruktury
        komunalnej na etapie opracowywania budżetu Gminy,

     - sporządzanie kosztorysów  na potrzeby organizowanych przetargów oraz dla realizacji
        remontów o mniejszym zakresie,

2. W zakresie ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu
     ścieków:

      - nadzór nad aktualizacją regulaminu dostarczania wody i odprowadzania ścieków,

      - analizowanie i weryfikacja proponowanych stawek za wodę pobieraną z urządzeń
         zbiorowego zaopatrzenia w wodę oraz za odprowadzanie i unieszkodliwianie ścieków,    
         przygotowywanie projektów uchwał w tych sprawach,

 3. W zakresie ustawy – Prawo energetyczne:

      - opracowywanie projektu założeń do planu zaopatrzenia w ciepło, energie elektryczną

         i paliwa gazowe dla Gminy,       

4. W zakresie ustawy Prawo zamówień publicznych;

      - prowadzenie spraw dot.: przygotowywania postępowań o udzielenie zamówienia
          publicznego w trybie ustawy - Prawo zamówień publicznych oraz wg  procedur
          określonych przez Burmistrza,

      -  udział w pracach komisji przetargowej,

      - nadzór nad postępowaniami w zakresie zamówień publicznych w zadaniach
          realizowanych przez Urząd, pomoc w tym zakresie komórkom organizacyjnym Urzędu,

5. W zakresie ustawy kodeks postępowania administracyjnego -  prowadzenie procedur
     administracyjnych, bieżące prowadzenie korespondencji.

6. Przygotowywanie i prowadzenie projektów realizowanych przez Referat Infrastruktury
     Technicznej i Gospodarki, dofinansowywanych ze środków UE i in. mechanizmów

     finansowania.

7.  Organizacja robót publicznych i interwencyjnych.

8.  Nadzór nad pracami realizowanymi przez pracowników publicznych interwencyjnych.

V.  INFORMACJE O WARUNKACH  PRACY
     1)   praca na pełny etat,
     2)   praca w godzinach od 7:15 do 15:15 w poniedziałek, środę, czwartek i piątek oraz
           w godz. 8:00 do 16:00 w każdy wtorek.
     3)   wynagrodzenie ustalane zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 18 marca
           2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych oraz Regulaminem

           wynagradzania pracowników Urzędu Miasta i Gminy Międzylesie,
     4)   wynagrodzenie wypłacane z dołu, na dwa dni przed dniem kończącym każdy miesiąc,
     5)   praca na komputerze powyżej 4 godzin dziennie,

     6)   praca w terenie, nadzorowanie prac budowlanych.
     7)   kontakty bezpośrednie i telefoniczne z klientami Urzędu.

VI.  WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH

W miesiącu poprzedzającym datę  upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.

VII.  WYMAGANE DOKUMENTY

1. list motywacyjny
2. curriculum vitae (cv) wraz ze zdjęciem,
3. dokumenty potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje (oryginały lub kopie potwierdzone za zgodność z oryginałem),
4. oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie, ścigane
   z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe oraz nie toczącym się postępowaniu karnym,
5. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu w pełni
   z praw publicznych
6. świadectwa pracy z poprzednich miejsc pracy lub zaświadczenie aktualnego pracodawcy stwierdzające staż pracy (inne dokumenty według uznania kandydata),
7. kopie dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z pierwszeństwa zatrudnienia
8. oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celach przeprowadzenia naboru zgodnie
   z art. 6 ust. 1 lit. A Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady n UE 2016/679
   z dnia 27 kwietnia 2016 r.w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
   z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawieswobodnego przepływutakich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), (Dz. U. UE. L. 119.1 z 04 05.2016) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r.
   o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1260) – druk do pobrania
   ze strony Urzędu Miasta i Gminy Międzylesie.

Treść klauzuli informacyjnej dotycząca przetwarzania danych osobowych przez Burmistrza Miasta i Gminy Międzylesie w ramach naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta i Gminy Międzylesie – dostępna jest do zapoznania się na stronie internetowej Urzędu Miasta i Gminy Międzylesie.

Dokumenty aplikacyjne po zakończonym postępowaniu w sprawie naboru na w/w stanowisko zostaną zwrócone kandydatom na ich wniosek.

W przypadku wyłonienia kandydata na w/w stanowisko pracy, przed zawarciem stosunku
pracy kandydat winien dostarczyć dokument o nie figurowaniu w kartotece karnej
Krajowego Rejestru Karnego.

Kserokopie dokumentów składane w ramach naboru kandydat potwierdza za zgodność
z oryginałem własnoręcznie.

VIII. OKREŚLENIE TERMINU I MIEJSCA SKŁADANIA DOKUMENTÓW

Dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonych i opisanych odpowiednio kopertach na adres: Urząd Miasta i Gminy Międzylesie, pl. Wolności 1, 57-530 Międzylesie, z dopiskiem:

”Nabór na stanowisko podinspektora w Referacie  Infrastruktury Technicznej
i Gospodarki” - w terminie do 12 maja 2023 r. do godz. 15.00 w pok. nr 7 (sekretariat Urzędu). W przypadku przesyłki pocztowej ważny jest dzień jej wpływu do Urzędu (data stempla pocztowego – data nadania nie ma znaczenia).

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.

Informacja o wynikach naboru zostanie zamieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej www.bip.miedzylesie.pl

Pracownikiem upoważnionym do bezpośrednich kontaktów z kandydatami jest Sekretarz Miasta i Gminy Międzylesie Aleksandra Kruk  tel. 74 8126 327 lub 74 9126 347.

Międzylesie,  27 kwietnia 2023 r.